Comment te projettes-tu dans tes prochaines étapes professionnelles ? Que mets-tu en place pour y arriver ?
L’évolution professionnelle c’est accepter de maîtriser son cadre de travail, et rechercher le challenge et le défi, c’est sortir de sa zone de confort pour augmenter ses connaissances et compétences. Aujourd’hui ce que je recherche c’est améliorer mon cadre de vie. Je vais rechercher des missions de travail qui me feraient de nouveau sortir de ma zone de confort et me permettraient d’augmenter mes compétences professionnelles, peu importe le secteur.
C’est l’envie d’apprendre qui me pousse mais pas d’une manière scolaire, c’est l’envie d’apprendre de façon pratique, en échangeant… Tu mets en place et tu vois immédiatement les résultats.
Ce que l’on a trop peu dans des secteurs de formations classiques. Souvent on se rend compte que dans ce que l’on a appris, on ne va appliquer que 10% de ces connaissances… Et le reste on doit l’apprendre soi-même par l’expérience. Et le fait qu’aujourd’hui j’ai autant d’expériences professionnelles à mon âge (31 ans) cela me permet d’être plus performant comparativement à des jeunes qui ont certes des diplômes mais moins cette expérience terrain.
La clé aujourd’hui, c’est d’oser et de se motiver à sortir de sa zone de confort. Je cherche toujours à comprendre les impératifs des personnes au-dessus et en dessous de moi, de manière à trouver les meilleures solutions, de détecter les nouvelles problématiques qu’on pourrait affronter, le tout pour faire avancer le groupe.
Et surtout il faut être capable d’une remise en question perpétuelle, et de toujours chercher à anticiper comment faire pour avancer en prenant en compte les contraintes de tous.
Avec tout ce que tu sais aujourd’hui, qu’est-ce que tu te dirais à ton toi plus jeune, au moment de faire ce choix ?
Ouah c’est une question complexe (rires) ! Je pense qu’il n’y a pas vraiment de bon conseil et j’aurais deux réponses :
La première serait de trouver les mots pour me forcer à passer le bac, pour accéder au cadre de vie que j’ai aujourd’hui, mais plus rapidement et facilement. Mais d’un autre côté je pourrais aussi m’encourager et me pousser à faire ce choix, car même sans diplôme on peut atteindre nos objectifs ! Ça demande plus de motivation, plus de temps et plus de travail. Mais au final on apprend plus et on sait plus de choses en partant de tout en bas qu’en arrivant directement à un échelon donné dans une société. J’hésite entre ces 2 réponses-là. Maintenant je penche plus pour la seconde car j’aurai peur de perdre mon côté débrouillard, et cette remise en question perpétuelle que je pratique aujourd’hui et que j’ai développée au fur et à mesure de mon parcours.
Je suis capable de partir loin de chez moi pour apprendre de nouvelles choses. Il est évident que je ne serai pas le même en ayant fait des études et j’aime complètement ce que je suis aujourd’hui et ces facultés, ces compétences que j’ai développées jusqu’à présent. Ma vie aurait été différente mais en aucun cas je regrette mes choix !
On travaille 20 / 30% de notre vie, et en travaillant, en continuant à se former au quotidien on se forme professionnellement mais aussi personnellement. Je pense qu’en tant que personne on évolue par son travail et on le fait évoluer grâce à sa personnalité.
La preuve en est, on a jamais le même raisonnement à 20 / 40 / 60 ou 80 ans et nous avons toujours la faculté d’apporter des solutions nouvelles à nos missions.