APPROCHE

Un suivi personnel
de formation

Selon ses besoins, à son rythme et dans la durée

Une ingénierie pédagogique innovante

Découvrez une nouvelle expérience de la formation continue grâce à notre ingénierie pédagogique innovante

MySkillz accompagne vos collaborateurs au quotidien, tout au long de leur parcours de formation, de l’analyse de leurs besoins de formation jusqu’à la mise en pratique des enseignements.

Notre approche est basée sur les méthodologies de coaching en développement personnel :
prise de conscience, responsabilité et mise en action.

Des formations adaptées à vos besoins

S'évaluer avec MySkillz

1. S’évaluer

  • Prendre conscience de ses axes d’amélioration grâce à notre test de personnalité¹ et s’approprier son parcours de formation
  • Suivre les recommandations personnalisées de notre coach par rapport à son profil
  • Mesurer sa progression jour après jour

               | ¹ Fondé sur les études de la faculté de psychologie d’Harvard

2. Apprendre

  • Se former sans impacter son emploi du temps avec des modules de 5 minutes
  • Apprendre efficacement grâce à nos contenus ludiques et interactifs
  • Eveiller la curiosité et aller plus loin à travers des recommandations d’articles


Apprendre avec MySkillz
Mise en pratique de formations myskillz

3. Appliquer

  • Expérimenter dans son quotidien professionnel pour obtenir des bénéfices immédiats
  • Relever des challenges et suivre les conseils pratiques proposés par nos coachs et formateurs afin de pérenniser ses apprentissages
Logo-MySkillZ_complet_blanc
LogoQualiopi-150dpi-AvecMarianne

Actions de formation

PLAN DU SITE

Accueil

Formations

Approche

Offres Entreprises

Offre Organisme de formation

Equipe

Blog

EN SAVOIR PLUS

Réserver une démo

Nous contacter

Clauses de confidentialité

Conditions générales d’utilisation
Conditions générales d’utilisation et de vente

SUIVEZ-NOUS

MySkillz est une solution digitale de microlearning basée sur l’analyse de profil, permettant aux managers et collaborateurs de développer leurs compétences comportementales (ou softskills) jour après jour grâce à des formations adaptées à leurs contraintes et faciles à mettre en oeuvre.