Transformer l’expérience d’apprentissage pour garantir le développement et le bien-être des collaborateurs.
Tel est l’objectif de MySkillz.
L’engagement et la rétention des informations sont les deux éléments prépondérants pour favoriser la montée en compétences.
Au travers du EdLab MySkillz et ses partenaires ont eu à cœur de créer un outil assurant un suivi personnalisé à intégrer dans les parcours de formation professionnels.
MySkillz et le EdLab c’est :
– 80 testeurs
– 250 heures de formations dispensées
– 8 mois de travail
– 19 personnes concernées
– 7 chercheurs
– 12 partenaires
Antoine Macau notre cofondateur livre dans ce podcast les éléments clés de nos recherches actuelles, que nous avons menés avec l’ENS Cachan et L’Université de Bordeaux au travers du projet EdLab.
Le dispositif EDLAB est soutenu par Région Nouvelle-Aquitaine, Grand Poitiers Communauté Urbaine, TECHNOPOLE GRAND POITIERS, Réseau Canopé, et le SPN.
Lien du podcast : https://soundcloud.com/podcasts-lab-edlab/interview-edlab-3-avec-antoine-macau-de-myskills
MySkillz propose des accompagnements personnalisés à intégrer dans des parcours de formations existants pour proposer des modalités blended learning.
Les organismes de formations sont ainsi en mesure de dispenser de la formation entre les séances et suivre l’évolution des apprenants.
Pour les apprenants c’est la garantie d’avoir accès aux méthodes et outils quand ils sont disponibles sans impacter leur quotidien professionnel.
Transmettre du savoir et visualiser la progression de chacun n’a jamais été aussi simple.
Si vous voulez en savoir plus n’hésitez pas à contacter notre cofondateur : david@myskillz.io
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MySkillz est une solution digitale de microlearning basée sur l’analyse de profil, permettant aux managers et collaborateurs de développer leurs compétences comportementales (ou softskills) jour après jour grâce à des formations adaptées à leurs contraintes et faciles à mettre en oeuvre.
