1. Analyse des Besoins : L’IA au Service de la Personnalisation des Parcours de Formation
L’analyse des besoins est la première étape essentielle pour personnaliser un parcours de formation. Chez MySkillz, ce processus débute par un test de personnalité basé sur le modèle BIG 5, développé par la faculté de Psychologie de Harvard. Ce test évalue les compétences des répondants sur cinq grands critères : ouverture à l’expérience, conscience professionnelle, extraversion, agréabilité et stabilité émotionnelle, ainsi que sur 20 compétences spécifiques.
Grâce à l’IA, nous pouvons analyser ces résultats pour obtenir une vision précise du profil de chaque stagiaire. Cette évaluation détaillée nous permet de comprendre les forces et les domaines d’amélioration de chaque individu, fournissant une base solide pour la personnalisation de leur parcours de formation. Ainsi, nous sommes en mesure de proposer des recommandations éducatives qui répondent précisément aux besoins et aux objectifs de chaque apprenant.