Dans un environnement en constante évolution, les écoles, universités et organismes de formation doivent rester à l’affût des dernières tendances pour rester compétitifs. Ce mois de septembre 2024, plusieurs thèmes se démarquent dans les domaines de l’EdTech, du management, de la formation professionnelle, des soft skills et des ressources humaines. Cet article de veille propose une synthèse des articles marquants pour vous aider à naviguer dans ces innovations et enjeux.
La capacité d’une équipe à s’adapter rapidement aux imprévus est cruciale dans un monde professionnel en perpétuelle mutation. Cet article se penche sur les caractéristiques des équipes les plus résilientes, capables d’improviser efficacement face à des changements soudains. Lire l’article complet.
La rentrée de septembre est un moment clé pour remotiver et réorganiser ses équipes après les vacances d’été. Voici quatre conseils essentiels pour assurer une reprise du travail fluide et efficace. Lire l’article complet.
Les approches managériales modernes doivent se concentrer sur la résilience et l’adaptabilité des équipes. En septembre, la rentrée offre une occasion idéale pour renforcer ces compétences clés.
Le haut-commissariat à l’Enseignement et à la Formation professionnels a finalisé les feuilles de route des cinq groupes de travail dédiés à la qualité de la formation. Ces travaux, qui se poursuivront jusqu’en novembre, visent à réviser les critères de la certification Qualiopi, en particulier pour l’apprentissage. Lire l’article complet.
Cécile Kromwel anticipe l’évolution du rôle des responsables de formation d’ici 2030, à la lumière des transformations du marché du travail et des nouvelles exigences en matière de compétences. Lire l’article complet.
Un nouveau règlement impose une participation de 100 euros pour chaque utilisation du CPF, sauf pour les agents de la fonction publique, qui sont exemptés de cette contribution. Lire l’article complet.
En formation professionnelle, la qualité et l’adaptation aux futures exigences du marché sont des préoccupations majeures. Les récentes révisions de Qualiopi et les perspectives pour 2030 en sont la preuve.
Le quotidien des professionnels des ressources humaines est particulièrement intense et diversifié. Cet article propose dix astuces pour optimiser leur productivité, en équilibrant tâches stratégiques et opérations quotidiennes. Lire l’article complet.
L’efficacité des RH repose sur une gestion judicieuse du temps et des priorités. Ces astuces pratiques peuvent faire la différence dans la gestion des multiples responsabilités du quotidien.
Le haut-commissariat à l’Enseignement et à la Formation professionnels a finalisé les feuilles de route des cinq groupes de travail dédiés à la qualité de la formation. Ces travaux, qui se poursuivront jusqu’en novembre, visent à réviser les critères de la certification Qualiopi, en particulier pour l’apprentissage. Lire l’article complet.
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La santé mentale au travail est un enjeu crucial, souvent tabou. Cet article met en lumière l’importance de reconnaître et de traiter la dépression pour le bien-être des employés et la performance des entreprises. Lire l’article complet.
Autrefois négligées, les soft skills sont désormais reconnues comme essentielles dans le management. Elles jouent un rôle crucial dans l’engagement et la productivité des équipes. Lire l’article complet.
Longtemps sous-estimées, les soft skills se révèlent aujourd’hui indispensables, en particulier pour les leaders. Cet article souligne leur importance et propose des méthodes pour les développer. Lire l’article complet.
L’écoute active est une compétence essentielle pour améliorer la communication et renforcer la collaboration au sein des équipes. Cet article explique comment développer cette compétence clé. Lire l’article complet.
Les soft skills ne sont plus une option mais une nécessité. Leur développement est essentiel pour répondre aux défis du management moderne et améliorer le bien-être des employés.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation
MySkillz est la solution clé en main des spécialistes de la formation pour le développement des soft skills. Nous mettons à disposition notre application et nos contenus de formation. Les apprenants se forment sur la plateforme et mettent en pratique leurs nouvelles connaissances lors d’ateliers ou de classes virtuelles dédiées.
